人才管理系統分為：高層次人才工作平臺和人才服務(wù)平臺。
高層次人才工作平臺：充分發(fā)揮各有關(guān)部門(mén)的職能優(yōu)勢，充分調動(dòng)社會(huì )力量，廣泛參與的積極性和主動(dòng)性，最大限度的整合人才工作力量和資源，實(shí)現組織部門(mén)對人才工作的牽頭總抓。
人才服務(wù)平臺：是工作平臺對外展示門(mén)戶(hù)。主要面向人才和企業(yè)，實(shí)現個(gè)性化訪(fǎng)問(wèn)，在線(xiàn)求職招聘、人事代理、保險查詢(xún)、在線(xiàn)申報等服務(wù)功能。集通知、宣傳、信息公開(kāi)于一體，實(shí)現人才對外服務(wù)一體化。
